Waarom zoveel tandartsen naar Nederland verhuizenWhy So Many Dentists Are Moving to the Netherlands
Nederland is uitgegroeid tot een van de aantrekkelijkste landen in Europa voor ambitieuze tandartsen. Moderne praktijken, uitstekende arbeidsvoorwaarden en een sterke focus op een gezonde werk-privébalans maken de Nederlandse tandheelkunde bijzonder aantrekkelijk. Tegelijkertijd is er een toenemend tekort aan tandartsen, waardoor jouw vaardigheden echt hard nodig zijn.
Als je een tandarts bent met een EU-diploma en je je afvraagt hoe je je carrière in Nederland kunt starten, neemt deze gids je mee langs de belangrijkste stappen: van diploma-erkenning en taaleisen tot salarisverwachtingen en emigratie.
1. Wie kan als tandarts in Nederland werken?
Om via Orange Chapter de Nederlandse tandheelkundige arbeidsmarkt te betreden, heb je doorgaans het volgende nodig:
- Een door de EU erkend tandartsdiploma
- Motivatie om je minimaal 3 jaar aan Nederland te committeren
- De bereidheid om Nederlands te leren tot en met B2+ niveau
- Een positieve houding ten opzichte van wonen en integreren in een nieuwe cultuur.
Ervaring als tandarts is een pluspunt, maar niet verplicht. Veel van onze kandidaten zijn pas afgestudeerden die na hun studie hun “volgende hoofdstuk” in het buitenland willen beginnen en daar een solide carrière willen opbouwen.
2. Taal: van nul Nederlands naar B2+ en tandheelkundig Nederlands
Om patiënten zelfstandig te kunnen behandelen, moet je duidelijk in het Nederlands kunnen communiceren – niet alleen in de algemene taal, maar ook in tandheelkundig Nederlands (behandelingen uitleggen, medische voorgeschiedenis bespreken en instructies geven).
Via het Orange Chapter-programma ontvang je:
- Een online Nederlandse taalcursus speciaal voor tandartsen, tot en met B2+ niveau
- Volledige vergoeding van de taalcursus kosten
- Een maandelijkse vergoeding tot €1.000 tijdens de taalcursus, zodat je je volledig op het studeren kunt richten
- Extra aandacht voor vakterminologie en voorbereiding op de taalexamens
Deze voorbereiding maakt het een stuk eenvoudiger om de vereiste examens te behalen, je correct te registreren en je zelfverzekerd te voelen tijdens je eerste consulten.
3. Registratie, BIG-nummer en wettelijke vereisten
Om zelfstandig als tandarts in Nederland te kunnen werken, heb je een BIG-registratie nodig (Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg). Dit is het officiële landelijke register voor zorgprofessionals.
Via het Orange Chapter-programma bestaat de ondersteuning doorgaans uit:
- Begeleiding bij de erkenning van documenten
- Hulp bij het BIG-registratieproces
- Advies over verplichte medische controles, zoals de hepatitis B-titerbepaling die in de Nederlandse richtlijnen wordt genoemd.
In plaats van dit alles zelf te moeten uitzoeken, ontvang je een duidelijke checklist en persoonlijke begeleiding, zodat je aan alle vereisten voldoet voordat je begint met werken.
4. Welk salaris kan een tandarts verwachten in Nederland?
WORK HARD PLAY HARD!!
Hoewel het exacte inkomen afhangt van je ervaring, prestaties en het type praktijk, geeft Orange Chapter je een transparant uitgangspunt:
- Startsalaris: ongeveer €5.000 per maand
- Bonusperspectief: prestatiegerichte groei tot €10.000 per maand
- Langetermijnmogelijkheden: na drie jaar kun je in loondienst blijven, als zelfstandige aan de slag gaan of ondersteuning krijgen om over te stappen naar een andere werkgever
Daarnaast kunnen expat-tandartsen in aanmerking komen voor de Nederlandse expatbelastingregeling (vaak bekend als de 30%-regeling), waardoor een deel van het inkomen gedurende een beperkte periode belastingvrij kan worden uitbetaald. Orange Chapter helpt je om deze regeling te verkennen en – waar mogelijk – aan te vragen.
5. Leven buiten de praktijk: huisvesting, integratie en community
Verhuizen gaat om meer dan alleen werk. Je wilt ook een fijn thuis, vrienden en een sociaal leven. Daarom combineert het Orange Chapter-programma loopbaanbegeleiding met praktische en sociale ondersteuning, bijvoorbeeld:
- Hulp bij het regelen van geschikte huisvesting
- Volledige ondersteuning bij je verhuizing en vlucht(en)
- Hulp bij het regelen van verzekeringen, bankzaken en inschrijving bij de gemeente
- Doorlopende ondersteuning bij sociale en culturele integratie
- Een warme community van tandartsen met regelmatige evenementen, vrijdagmiddagborrels en activiteiten
Je hoeft de eerste maanden niet in je eentje te “overleven”; er staat een team én een community klaar om je warm te verwelkomen.
6. Hoe lang duurt het traject?
Van het eerste contact tot aan het werken in een Nederlandse praktijk is het traject zo opgezet dat het snel, maar realistisch verloopt. Het gestructureerde programma van Orange Chapter:
- Start doorgaans op 3 momenten per jaar
- Heeft een totale duur van ongeveer 30 weken
- Combineert taaltraining, praktische voorbereiding en matching met een praktijk
Voor veel kandidaten betekent dit dat zij binnen ongeveer zes tot negen maanden na deelname aan het programma kunnen starten met een nieuwe tandheelkundige carrière in Nederland.
7. Is Nederland de juiste keuze voor jou?
Je zult de Nederlandse tandheelkunde waarschijnlijk waarderen als je:
- Graag werkt in moderne praktijken met up-to-date apparatuur
- Heldere protocollen en samenwerken in teamverband waardeert
- Werk-privébalans belangrijk vindt en een vriendelijke, directe communicatiecultuur waardeert
- Enthousiast bent over wonen in een land dat veilig, internationaal en goed georganiseerd is
Conclusie: Turn the Next Page of Your Career
Werken als tandarts in Nederland is meer dan een baan; het is een verandering van levensstijl. Met de juiste begeleiding hoeft het niet ingewikkeld of stressvol te zijn.
Orange Chapter Recruitment (OCR) helpt tandartsen met een EU-diploma met:
- Taaltraining tot en met B2+ niveau
- BIG-registratie en alle formaliteiten
- Een gegarandeerde baan in een Nederlandse tandartspraktijk
- Huisvesting, verhuizing en sociale integratie
Als je klaar bent om jouw eigen “Orange Chapter” te verkennen, is je volgende stap eenvoudig: stuur je cv naar andreea@orangechapter.com of meld je aan voor een kennismakingsgesprek en stel al je vragen.

